人性化服務(wù)

師生所需要的，就是我們要做到的

用心提升服務(wù)，為師生提供更多的便利，做好溝通，不斷完善不斷改進，用一生去奉獻！

特色經(jīng)營方案

1、成立愛心幫扶基金資助困難學(xué)生；

2、定期舉辦傳統(tǒng)美食文化節(jié)；

3、聯(lián)合學(xué)生社團舉辦互動活動；

4、配合校方舉辦國慶節(jié)教師節(jié)等優(yōu)惠活動；

5、獻血季推出1元兌換營養(yǎng)套餐，運動會推出1元兌換能量套餐

專業(yè)管培機制

專業(yè)的管理制度

1、在人員的管理上，做到制度約束與人文管理相結(jié)合；

2、在物的管理上，做到制度管理與責(zé)任到人相結(jié)合；

3、在事的管理上，做到制度約束與科學(xué)管理相結(jié)合。

科學(xué)的培訓(xùn)機制

1、公司將委派專業(yè)的管理人員，每周例會開展食品衛(wèi)生安全知識培訓(xùn)，把食品衛(wèi)生安全工作，當(dāng)作管理的頭等大事來抓，層層簽訂責(zé)任狀，做到人人求真，處處求細，上下形成“食品衛(wèi)生安全，責(zé)任重于泰山”的共識；

2、公司采取走出去學(xué)習(xí)，請進來培訓(xùn)的方式組織學(xué)習(xí)，組織骨干、技術(shù)人員到其他高校參觀學(xué)習(xí)，邀請培訓(xùn)機構(gòu)進餐廳進行先進的管理經(jīng)驗傳授，旨在提高每個職工的整體素質(zhì)，更好的為廣大師生服務(wù)。